El objetivo de las medidas preventivas es reducir la probabilidad de que se produzca un accidente de trabajo o una enfermedad profesional. Estas medidas pueden ser dos tipos:

La Ley del Trabajo pretende que todos los ciudadanos mexicanos tengan una vida sostenible definiendo la relación entre empresarios y empleados, lo que constituye una condición de trabajo segura y los derechos de los empleados. Por otro lado, la Ley de Seguridad Social detalla cuáles son los derechos de los trabajadores en materia de salud y seguridad en el trabajo.

La seguridad y salud en el trabajo es un campo interdisciplinar que engloba la prevención de riesgos laborales inherentes a cada actividad. Su objetivo principal es la promoción y el mantenimiento del más alto grado de seguridad y salud en el trabajo.

Los centros de atención primaria pueden prestar algunos servicios ocupacionales básicos a los trabajadores del sector no estructurado y de las pequeñas empresas de la comunidad.

Las enfermedades no transmisibles de origen ocupacional incluyen el cáncer ocupacional, la bronquitis crónica y el asma causados por la contaminación del aire en el lugar de trabajo y la radiación.

Como se mencionó con anterioridad, la evaluación de riesgo permite decidir si son necesarias o se requieren acciones concretas y qué tipo medidas de seguridad y salud laboral deben aplicarse política de seguridad y salud en el trabajo en los lugares de trabajo.

En este contexto, la EU-OSHA [30] determine como "riesgos nuevos y emergentes" a los riesgos que no existían anteriormente y que se seguridad y salud en el trabajo ejemplos producen como consecuencia de nuevos procesos, nuevas tecnologías o nuevos lugares de trabajo o cambios sociales u organizativos.

La seguridad y salud en el trabajo ley, así como las leyes respectivas de cada estado, detalla los protocolos de seguridad adecuados que todas las empresas deben mantener e incluye las indemnizaciones y prestaciones que los empleados tienen derecho a recibir en trabajo salud y seguridad caso de determinados incidentes y lesiones.

El resultado de la participación de ambas partes da lugar a acciones de adaptación del trabajo a la persona, por ejemplo en el diseño de los puestos de trabajo o en la elección de los equipos o de los métodos de producción.

Presentación de las principales perspectivas en materia de SST en el sector de la asistencia sanitaria y social

Los centros de atención primaria también podrían capacitar voluntarios y colaborar con ellos y con los encargados de la seguridad en el lugar de trabajo a fin de aplicar medidas sencillas de prevención de enfermedades ocupacionales y prestar asesoramiento sobre métodos de trabajo más seguros.

Los resultados obtenidos tras una evaluación de licencia de seguridad y salud en el trabajo riesgos se utilizan para decidir sobre la implementación de medidas de Regulate y seguridad y evaluar cuáles son más eficaces en los distintos contextos y situaciones laborales.

Vinculación de las estrategias de reducción de riesgos con el desarrollo de la mejoras en seguridad y salud (enfoque integral)

18 millones de personas trabajadoras en la construcción de la UE, en riesgo de padecer problemas de salud psychological